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文安多措并举助企纾困稳就业

2022年07月28日 来源: 《廊坊日报》 作者: 记者 马越 通讯员 王猛 字体:  

今年以来,文安县全面落实就业优先政策,多措并举稳就业、保就业,总体就业形势保持稳定。截至目前,为企业减负241.90万元,惠及职工89723人次;为746家企业发放稳岗补贴408.36万元,惠及职工8415人;发放失业补助金607人次,金额共计38.09万元。

“我们通过延续降低费率,失业保险总费率由1.5%阶段性降低至1%的政策,从今年4月底延续实施至2023年4月底。同时加大缓缴社保费力度,在前期对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业企业,阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险政策的基础上,将行业实施范围扩展至22个,缓缴期间免收滞纳金。”文安县人社局局长张海星说,与此同时,提高稳岗返还标准,继续实施失业保险稳岗返还政策,对不裁员、少裁员的参保企业,返还一定比例失业保险费。倾斜支持中小微企业,明确返还比例从60%最高提至90%。加大职业技能培训补助力度,失业保险进一步突出培训在应对疫情中的稳岗功能,落实一次性留工培训补助政策。向受疫情影响暂时无法正常生产经营的中小微企业发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训。延续实施扩围政策,对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金,保障范围为2022年1月1日至2022年12月31日期间新发生的参保失业人员。

文安县多管齐下稳岗拓岗保就业,增加见习岗位,印发《文安县人力资源和社会保障局关于征集文安县2022年就业见习单位的通知》,通过微信公众号等平台推送就业见习政策,宣传就业信息,在全县党政机关、企事业单位深入挖掘就业见习单位和岗位。截至目前,共发放见习补贴163.63万元。做好实名登记,通过电话方式与毕业生进行“一对一”联系,全面摸清514名2021届离校未就业高校毕业生基本信息,并以此为基础,有针对性地开展就业创业援助工作。文安县2021届离校未就业高校毕业生就业率已达到95.91%。落实高校毕业生补贴政策,对新增符合条件的就业困难高校毕业生进行登记认定,根据援助对象的不同身份、不同特点,提供就业政策咨询、职业介绍、公益性岗位安置等服务。今年以来,共发放就业困难高校毕业生岗位和社保补贴153.72万元。

此外,文安县多措并举强化公共就业服务,通过加强就业信息资源共享,搭建信息服务平台,实现就业管理服务信息化,用人单位和求职者通过信息服务平台发布招聘和求职信息,使供需双方“无缝对接”,提高招聘效率。通过定期走访、电话访问等形式,第一时间掌握企业用工需求状况,汇总企业招聘信息,在微信公众号和“廊坊就业网”“文安招聘网”等平台开展各类网络招聘会。通过开展“就业援助月”“民营企业招聘月”等招聘活动,为中小企业提供不断线的就业服务,促进需求侧与供给侧有效衔接。截至目前,共举办线上线下、“直播带岗”等各类招聘活动16场,提供就业岗位4500余个,达成就业意向1000余人。

文安县还加强青年就业服务,对失业青年定向摸排登记,了解掌握家庭情况、失业原因、求职意向、技能水平等基本信息,建立实名信息数据库。对有创业意愿的失业青年,组织其参加相应的创业培训,提高创业能力,为符合条件的失业青年提供创业担保贷款等支持。

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